O femeie de 31 de ani al cărei salariu a crescut de la 28.000 USD la 158.000 USD în patru ani dezvăluie sfaturi pentru a-și crește veniturile

[ad_1]

O femeie de 31 de ani al cărei salariu anual a crescut de la 28.000 de dolari la 158.000 de dolari în doar patru ani a împărtășit câteva sfaturi importante despre cum și tu îți poți crește veniturile.

Charlotte Chaze – un analist de date care și-a înființat acum propria companie numită Break Into Tech, care este dedicată să-i învețe pe alții cum să obțină jobul de vis – a detaliat cum a trecut de la lucrul la „subsol” de la un laborator de cercetare la a deveni un înalt. -analist plătitor la AT&T, câștigând șase cifre pe parcurs.

Tânăra de 31 de ani și-a dezvăluit recent câteva dintre secretele ei prin TikTok, câștigându-și faima virală – inclusiv să aplici pentru joburi pentru care nu crezi că ești calificat și să-ți învețe noi abilități prin programe online.

„Când câștigam 28.000 de dolari pe an, lucram ca cercetător biomedical într-un laborator de subsol fără ferestre”, își amintește ea în videoclip, care a fost vizionat acum de peste 794.000 de ori.

O femeie de 31 de ani al cărei salariu anual a crescut de la 28.000 de dolari la 158.000 de dolari în doar patru ani a împărtășit câteva sfaturi importante despre cum și tu îți poți crește veniturile

Charlotte Chaze a împărtășit cum a trecut de la lucrul în „subsolul” unui laborator de cercetare la a deveni un analist bine plătit la AT&T, câștigându-și șase cifre pe parcurs.

Charlotte Chaze a împărtășit cum a trecut de la lucrul în „subsolul” unui laborator de cercetare la a deveni un analist bine plătit la AT&T, câștigându-și șase cifre pe parcurs.

Charlotte Chaze a împărtășit cum a trecut de la lucrul în „subsolul” unui laborator de cercetare la a deveni un analist bine plătit la AT&T, câștigându-și șase cifre pe parcurs.

Ea și-a dezvăluit recent câteva dintre secretele ei prin TikTok - care au inclus aplicarea pentru joburi pentru care nu crezi că ești calificat și învățarea de noi abilități prin programe online gratuite

Ea și-a dezvăluit recent câteva dintre secretele ei prin TikTok – care au inclus aplicarea pentru joburi pentru care nu crezi că ești calificat și învățarea de noi abilități prin programe online gratuite

„Am muncit ore lungi, jobul nu a fost foarte plin de satisfacții și, evident, salariul nu era foarte mare.

Cum să-ți mărești salariul, potrivit Charlotte Chaze

  • Urmează cursuri online pentru a-ți dezvolta abilitățile
  • Ține-ți profilul LinkedIn la zi
  • Aplicați pentru joburi pentru care nu credeți că sunteți calificat
  • Enumerați toate experiențele anterioare pe CV, chiar dacă simțiți că nu au nicio legătură cu noua poziție pentru care aplicați
  • Folosiți cuvinte cheie și expresii în CV-ul dvs. care sunt adesea folosite în postările de locuri de muncă

„În 2018 am decis că am destul și am început să caut locuri de muncă, chiar și pentru care nu eram calificat, și am ajuns să obțin unul dintre ele – un asociat în analiza datelor la o firmă de consultanță.”

Charlotte a explicat că și-a petrecut majoritatea orelor lucrând la documente Excel și prezentări PowerPoint la noul concert.

Și în timp ce câștiga mai mulți bani decât slujba ei anterioară, ea încă nu era mulțumită, adăugând: „A plătit 70.000 de dolari, dar nu mi-a plăcut foarte mult”.

Apoi a decis să-și dezvolte expertiza – și a învățat să descifreze un limbaj de programare numit Structured Query Language, care este adesea folosit în lumea tehnologiei, datorită unui curs online gratuit.

Și potrivit TikToker, adăugarea la abilitățile ei a ajutat-o ​​să obțină un loc de muncă și mai bun.

„Am aplicat din nou pentru joburi pentru care nu eram calificată și am ajuns să obțin un loc de muncă ca analist de date la Comcast”, a dezvăluit ea.

„Acel job a plătit 90.000 de dolari și motivul pentru care l-am primit a fost pentru că am învățat singur [Structured Query Language] în câteva săptămâni folosind un site web numit Khan Academy.

„În timpul procesului de interviu, le-am povestit despre proiectele SQL pe care le-am făcut și au ajuns să-mi ofere postul.

Tânărul în vârstă de 31 de ani i-a îndemnat pe oameni să-și extindă expertiza prin programe online gratuite și să-ți mențină profilul LinkedIn la zi.

Tânărul în vârstă de 31 de ani i-a îndemnat pe oameni să-și extindă expertiza prin programe online gratuite și să-ți mențină profilul LinkedIn la zi.

Tânărul în vârstă de 31 de ani i-a îndemnat pe oameni să-și extindă expertiza prin programe online gratuite și să-ți păstreze profilul LinkedIn la zi.

De asemenea, ea i-a încurajat pe oameni să enumere toate locurile de muncă anterioare pe CV-urile lor, chiar dacă simt că nu au nimic de-a face cu noua poziție pentru care aplică.

De asemenea, ea i-a încurajat pe oameni să enumere toate locurile de muncă anterioare pe CV-urile lor, chiar dacă simt că nu au nimic de-a face cu noua poziție pentru care aplică.

După un an și jumătate în rol, Charlotte a spus că a fost promovată la funcția de șef al analiștilor – iar salariul ei a crescut la 104.000 de dolari pe an.

Ea a spus că ar trebui

Ea a spus că ar trebui „să iei notă de cuvintele cheie și expresii populare dintre postările de locuri de muncă din analiza datelor” și să le folosești pentru a-ți explica abilitățile.

Între timp, ea a spus că și-a actualizat și profilul LinkedIn și a rămas uluită când, la un an după promovare, a primit o ofertă de muncă de la AT&T.

„Un recrutor AT&T m-a contactat pentru un job care ar plăti 158.000 de dolari”, își amintește ea.

„Am trecut prin procesul de interviu și, în cele din urmă, am primit oferta în decembrie 2021. Totul pentru că m-am propus și am aplicat pentru locuri de muncă pe care nu prea mă simțeam calificată, dar pe care știam că le pot face față.

„Și cel mai important”, a concluzionat ea, „am învățat singur analiza datelor online.”

Într-un videoclip de urmărire, analistul de date a împărtășit câteva sfaturi suplimentare, explicând că oamenii se vând adesea în lipsă atunci când aplică pentru un loc de muncă.

„Orice experiență pe care o aveți poate fi o experiență relevantă”, a spus ea. ‘[You have to just] reformulați-vă punctul de vedere.

Charlotte i-a încurajat pe cei care doresc să pătrundă în lumea tehnologiei pentru prima dată să-și listeze toate locurile de muncă anterioare pe profilul sau CV-ul lor LinkedIn, chiar dacă simt că nu au nimic de-a face cu noul rol. pentru care aplică – dar a adăugat că trebuie să folosească o formulare specifică pentru a-și descrie experiența.

„Rețineți care cuvinte cheie și expresii sunt populare printre postările de locuri de muncă din analiza datelor”, a sugerat ea.

Charlotte oferă acum un curs gratuit în care detaliază

Charlotte oferă acum un curs gratuit în care detaliază „toate resursele ei preferate” și împărtășește diverse sfaturi pentru CV-ul prin intermediul site-ului ei, Break Into Tech.

„Aproape oricine poate pătrunde, tot ce trebuie să faci este să încerci să înveți singur abilitățile online.” O poți face chiar și gratuit”, a spus ea.

— Deci vei afla cum poți explica [your skills] folosind aceste cuvinte cheie de analiză a datelor.

„Când faci asta, explici mereu [your experience]doar folosești jargonul în domeniul analizei datelor.

„În acest fel, atunci când un recrutor vă vede CV-ul sau LinkedIn și caută cuvinte cheie în postarea de locuri de muncă de analiză a datelor pe care a scris-o, vede acele cuvinte cheie în CV-ul dumneavoastră și pe LinkedIn.”

Ea a adăugat că „nu ar trebui să minți niciodată despre experiența ta”, ci mai degrabă să înveți să o explici într-un mod diferit.

Acum, Charlotte oferă propriul curs gratuit, în care detaliază „toate resursele ei preferate” și împărtășește diverse profiluri LinkedIn și sfaturi pentru reluare prin site-ul ei, Break Into Tech.

„Aproape oricine poate pătrunde, tot ce trebuie să faci este să încerci să înveți singur abilitățile online.” O poți face chiar și gratuit”, a spus ea.

„Atât de mulți oameni cu care am lucrat nu au diplome, nu au experiență anterioară în roluri tehnice, au învățat singuri abilitățile și au intervenit ca mine.”

Add Comment